第12个全国助残日到来之际，武钢实业印刷总厂这个残疾职工占58％的包装印刷企业，用一条全新气相防锈纸生产线的投产，报答全社会对残疾职工的关爱。
2002年5月16日，初夏的阳光驱散了连月不开的霏霏梅雨，武钢实业印刷总厂投资1000万元建成的亚华防锈纸生产线在晴空的彩旗下，在鼓乐的奏鸣中正式投产。武钢集团公司老领导，原湖北省政协主席沈因洛，原武汉市委书记郑云飞，武钢集团公司党委书记张明达，武汉市包装工业办公室主任冯立顺和省市残联的负责同志都亲临现场，表达对残疾职工节日的热情祝贺。
一、特殊的群体，特殊的魅力
武钢实业印刷总厂是武汉钢铁(集团)公司非钢产业中一家特殊的企业。
特殊表现之一，总厂600多名职工中肢体残疾、聋哑盲残疾人员达到58％。自有人类就有残疾人，残疾人有参与社会生活的愿望，也有人的尊严和权利，在印刷厂就业的残疾职工，用自己的双手创造出生活的阳光。经历十年风雨，十度春秋，武钢实业印刷总厂在武钢(集团)公司历任领导的关怀下，走过了艰辛而又不平凡的十年，·印刷厂从熔铸铅字、铅字排版、印制各类统计检验表格、信纸信封起步，到电脑排版印刷《武钢工人报》等武钢内部刊物、武钢各类产品广告。印刷厂从小到大，由弱变强，企业资产翻了两番，走上厂一条自立自强的自我发展道路。
特殊表现之二，武钢实业印刷总厂还是培育我国奥运冠军的摇篮。在这个弱势僻体中间，代表中国参加多届残疾人奥运会、远南运动会的职工如星光闪烁，他们用一枚一枚闪光的奖牌向世人展示连正常人都少有的荣耀和风采。他们用行动顽强摊向社会回答：我们要用登上领奖台的毅力，立足于社会主皋市场经济的竞赛台上，要用我们在包装行业的新项目，树立起又一块新的里程碑。
二、明智的抉择，科学的决策。
为了应对办公自动化水平的不断提高对企业生存形成的严峻挑战，武钢实业印刷总厂没有死守旧摊子，依赖慈善施舍的生存方式。伍振亚厂长一班人清醒的认识到：市场经济不相信弱者，抱残守缺只能是坐以待毙。于是，他们打起了精神，鼓足了勇气，以创新精神迎接挑战，义无返顾地大胆往前闯，冒着极大风险自筹资金1000万元，在钢铁包装领域中选择了气相防锈纸项目。正是有了精诚所至，才有上项目的一路绿灯，得到武钢(集团)公司各级领导的重视和支持。刘本仁总经理亲自批示：“我支持上项目，在质量、价格同等的情况下，优先使用他们的产品。”
武钢实业印刷总厂要创自己的品牌——亚华防锈纸，以国内最先进的防锈纸生产线力保亚华品牌的硬件首屈一指。一是生产线采用国内最大规格4．2米幅宽，可生产1米至4．1米宽的防锈纸，以满足各种规格钢材包装的需要。二是针对钢材气相防锈的各类环境指标要求，采用国内防锈级专家研制的最新配方。三是采用国内防锈纸唯一双色印刷工艺，既提高了钢材包装的外观品位，又起到产品防伪的独特作用。
三、永远的关爱，永远的奉献。
残疾人事业是崇高的事业，扶残、助残是人类文明的象征，是我国社会主义事业的重要组成部分。武钢(集团)公司历届领导集体都十分关心和重视残疾人事业，并深刻认识到在20多万人的武钢职工和家属的环境中生活着5000多名残疾职工和亲属，为残疾人创造良好的物质条件和精神生活，使残疾人在事实上真正成为社会平等的一员，享有全面参与社会生活水平的权利，共享社会主义物质文明和精神文明的成果，不仅是武钢干部职工应尽的义务，也是中华人民共和国残疾人保障法所赋予的责任。
在武钢实业印刷总厂气相防锈纸项目投产典礼的仪式上，武汉市包装工业办公室主任、武权市包装技术协会会长冯立顺同志也代表包装行业管理部门和全市2700多家包装企业带来了对残疾职工的关爱和问候，并对武钢实业印刷总厂在进行重大产品结构调整时所表现出来的勇于开拓精神深表称赞。亚华防锈级项目提升了武汉钢材包装的档次，扩大了防锈包装的规模，适应了武钢’十五”期间技改项目轿车用宽幅键锌板的市场需求。局寥顺主任希望武钢实业印刷总厂再接再厉，努力开拓国内市墉：增强在全国乃至国际气相防锈纸产品竞争实力。祝愿武钢实业印刷总厂再创新的辉煌。 |
