维达纸业（广东）有限公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的管理方针，在“防”字上下功夫，有效地保障了企业的安全生产和职工的身体健康。近日，该公司喜获２００３年度全国“安康杯”优胜企业称号。

　　６月１日下午，江门市总工会、区总工会、安全生产管理局和会城镇工会等领导到维达纸业（广东）股份有限公司，代表全国总工会向维达公司颁发奖牌。这是新会区自２０００年以来参加全国“安康杯”竞赛活动后首家获此荣誉的企业。新会区总工会和安全生产管理局的领导希望各级工会组织加大力度，深入发动企业和职工广泛开展“安康杯”竞赛活动，为新会经济持续发展作出更大的贡献。

　　维达纸业（广东）股份有限公司是一家大型企业，有员工１２５０人。在开展全国“安康杯”竞赛活动中，公司工会积极争取公司的支持配合，充分发挥工会的职能作用，广泛开展宣传发动工作，组织全体员工参与竞赛活动。该公司专门成立竞赛组织领导机构，由总经理任组长，工会、生产部、制造部及工程部等领导为成员，明确职责，协调运作，组织实施。

　　维达公司把抓好安全生产的着力点放在全员参与上，立足增强职工的自我保护意识。在工作中做到“五个一”：一是接受一次安全生产知识培训，坚持每年对员工进行一至两次的安全生产法专题教育，开展以班组及技术工种为主的安全技术培训，以提高员工的安全意识和安全操作技能。二是开展提一条安全生产合理化建议活动，２００３年共收到合理化建议５３６条。三是在员工中开展当好一天安全员活动，由班组长安排“安全员”轮流“上岗”。四是读一份安全生产知识的资料，把资料送到车间、班组，使安全生产知识深入人心。五是写一条安全生产体会。为引导员工树立“安全就是效益”的观念，以车间班组为单位，写一条安全生产体会，使安全生产警钟长鸣。

　　在竞赛中，该公司把“安康杯”竞赛标准同企业的安全生产紧密结合起来，并有重点地加以实施，不断完善安全管理体系。近几年来，该公司先后投放消防基础设施建设资金达２００多万元，做到设施配套齐全，消防保障有力度。另外，每年坚持增拨４万多元，用于消防器材的购置更换和维修管理，不断优化消防基础设施，增强自防自救能力。  另一方面，公司工会积极配合公司安全科开展经常性的安全检查活动，实行职能部门日巡查、班组日检查、车间周检查、公司月检查制度，并做好检查记录，对检查出的隐患，定人定期落实整改，重大隐患及时上报公司，由安全科具体负责整改，切实把整改落到实处。

安康杯简介

    全国“安康杯”竞赛活动是由中华全国总工会、国家安全生产监督管理局（原国家经济贸易委员会）于1999年联合举办的，至今已举办六届。我区从2000年开始开展这项活动。五年来，通过开展全国“安康杯”竞赛活动，进一步提高了各级党政对安全生产工作的认识和重视程度，有力地推动了企业安全生产责任制和各项规章制度的建立、完善和落实，增强了广大职工的安全生产知识和自我保护能力；使参赛企业的伤亡事故发生率和职业危害的发病率明显下降。这项活动每年都有一个主题，2004年的竞赛主题是“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”。 杨荣春　吴光耀