日前，永州湘江纸业有限责任公司从一线工人中选拔、聘用6名技师和6名助理技师，这在永州市还是头一回。
据介绍，这次评聘技师采用单位推荐的形式，经过资格审查、理论考试、论文答辩和组织评审四个环节，好中选优，最后12名既具有较强理论知识和丰富的实践经验，又具有较好业绩和较高思想素质的优秀一线员工一举夺标。
湘纸自改制以来，大力推行用工制度改革，先后成功实现了薪酬制度改革和三工（试用员工、合格员工、优秀员工）转换的改革。在工人中选拔和聘用技师，是为了提高一线员工积极性所开辟的人才晋升通道，也是学习岳阳林纸集团成功的管理经验所出台的一项新举措。
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