奥运盛会召开之时，总部人力资源部籍此东风，在金东公司领导、人事法务处、CIT的大力支持下，于8月25日、26日在金东召开了APP中国SAP-HR模块工厂/浆/林场项目启动会。中国总部人力资源部邝总、APP中国各工厂、林场、浆厂的人事主管共30人参加了会议。 

    会上，总部人力资源部以金东公司组织管理（OM）、员工管理（PA）为模版，向与会人员重点讲述了SAP-HR基础模块OM、PA的上线要点、项目定义规则，将金东SAP-HR上线的成功经验加以推广，并就组织架构名称缩写，职位、职务的定义等展开了激烈的讨论，且在会上达成共识。
                              
　　通过会议使得APP中国的组织架构和职位、职务名称以统一的标准和原则加以规范，同时使集团对18000多名员工在同一平台上进行人力资源管理，实现高效及时的信息查询和共享。
                             
　　 SAP-HR项目在金东的成功上线，为总部人力资源部在APP中国推行SAP奠定了坚实的基础。SAP-HR项目的实施为人力资源部门实现数据的集中管理、共享，优化人力资源流程，提高工作效率，提升业务水平提供了强有力的支持。SAP系统蕴含的管理理念与管理模式，将激荡我们对工作产生更多的创意。我们完全有理由相信：在总部及各工厂的支持与配合下，各模块雨后春笋般的启动应用，会使我们未来的工作更加科学化，严谨化，逐步对公司和集团人力资源战略规划起到积极影响。