根据与行业工会最新达成的协议，英国印刷企业的老板们决定向工作中偷懒的人宣战。
前述所达成的协议已于11月的第三周开始生效。根据这个协议，工人的表现将采用布雷德福记分方式（Bradford Points）进行统计。这个系统主要用于考核工人经常性的短时间缺勤的情况。
英国印刷产业联合会（BPIF）的战略合作经理安德鲁-布朗表示，推出这个系统的目的，是为了给那些长期患病的工人以必要的保障和工资。
他补充说，“为了不引起罢工，这中间需要求得一个平衡。如果想给那些有病患的人提高待遇，就有必要让健康的人提高效率，而且不能有人偷懒。”布雷德福记分的具体计算方式是缺勤次数的平方乘以缺勤的天数。
