(四)发展绿色包装，从单一化向多样化发展

　　包装制品向绿色包装技术方向发展。实施绿色包装工程，用高性能的包装材料代替传统包装，使包装减量化，利用先进的技术提高包装物的复用率和再生利用率，降低成本，节约能源和资源，减少污染。

　　包装将使用较轻的材料，减少装运成本，用特殊设计的组件、系统缩短生产时间，朝着以最少用料、提供多种包装作用的目标努力。包装界正着眼于如何减少操作工序中的包装废弃物和人工成本，以及如何从流通系统降低库存与搬运成本。

　　我国纸箱行业的现代化发展就是轻鞋化的发展。今后应提高三层瓦楞纸箱的比例，降低五层、七层箱的比例，减少浪费。在工业产品的包装应用巾，企业要积极跟踪和研究彩电、冰箱、手机等大宗重点产品的市场变化和日益提高的包装要求，不断加大资金和技术的投入，与优势行业联袂建立先进的模具制造中心，力争尽快取代目前电器产品包装中大量的塑料发泡衬垫。

　　瓦楞纸板制品从单一化向多元化发展。我国瓦楞纸制箱长期单一化，国外发达国家很早将瓦楞纸板从单一化制箱，向多元化产品发展。日本 60%的瓦楞纸板制箱，40%的瓦楞纸板开发其他产品。

(五)循环经济将成为发展的主要模式

　　科学发展观作为一种经济发展的指导思想，能很好地抑制包装工业的负面效应，更好地发挥其正面功能。

　　循环经济是一种以资源高效利用和循环利用为核心，以低消耗、低排放、高效率为基本特征，符合可持续发展理念的经济增长模式。循环经济理念要求彻底改变重开发轻节约、重速度轻效益、重外延发展轻内涵发展、重 GDP 轻环境的倾向。包装工业实施循环经济将由包装用料减量化、包装生产清洁化、包装资源循环利用、包装废弃物高效回收利用等四个主要环节组成。

　　尤其是国家发改委最近已确定把循环经济理念作为我国“十一五”规划的指导思想，把发展循环经济放在制定总体规划及各类规划的重要位置，加大对循环经济发展的资金支持，同时到2010 年我国还将建成循环经济法律法规体系，循环经济已成为我国各项产业发展的必然趋势。

(六)提高包装企业的集中度，发展包装产业集群带，走产业集团化之路，成为经济发展支柱产业

　　没有一定的规模就没有质量；没有一定的规模就没有成熟的服务网络；没有一定的规模就没有廉价的产品。有规模才有效益，有规模才有质量。包装企业现在都在追求扩大生产规模，认为有了规模才有竞争力，但规模不能盲目扩大。因为任何一种包装制品，生产规模的大小有其自身的规律，不能违背。而规模经营确实是现代商品生产的成功道路。近几年来各地相继建设的一定数量和规模的包装产业园区，聚拢了一批中小包装企业，形成了区域包装产品生产基地，以聚集的规模优势弥补了单个分散中小包装企业的不足，而且实现了资源共享、品牌共享、优惠政策共享。

　　实施纸制品、印刷行业的战略重组，眼前部分企业虽然在技术和规模上有一定发展，但机制不灵活，观念不新，缺少参与国际市场竞争的信心。而组建纸包装产业联盟或包装企业集团，则可以从原料、人才、技术等方面集中优势兵力，抢占国际市场，等于握成一个拳头。这种联盟或包装集团优势互补，利益共享，将大大提高包装产业的整体水平。

　　组建包装产业联盟，充分拓展市场空间，形成产业链，可从各方面先期推动包装行业向深度和广度发展，全方位发展包装产业。这种联合体的建立，将大大降低包装成本，提升品牌优势，继而促进和带动包装业的发展，使包装业趋向有序竞争，共同发展。

　　充分利用和发挥现有高速宽幅瓦楞纸板生产线的优势，尝试打破企业和地域问的界限，以技术进步为动力，以优势产品和技术为龙头，以资产为纽带建成若干家省级纸包装企业集团，改变我国包装企业小而散、“群龙无首”的局面。与此同时，认真做好印刷与纸箱两个行业的联姻，组建行业联盟及大型瓦楞纸箱企业集团。

(七)建立林、浆、纸、纸板、纸箱一体化

　　现在存在一种情况，一个大型纸箱厂纸箱生产线所需要的材料要从几家甚至几十家造纸企业购进瓦楞原纸和箱板纸，运费高，质量经营波动，生产的瓦楞纸板和纸箱成本高。应该将纸板生产企业整合成少量的大型企业，和纸箱厂建立长期的伙伴关系。有条件的应走一条龙业务，实施纸回收，林、浆、纸、纸板、纸箱一体化，美国和欧洲的包装业就是这种经营方式，可以面对变化的市场从容不迫地灵活调节。如今的状况是造纸企业不管瓦楞纸板和纸箱的需求及质量要求，形成低质量、低价竞争，企业间相互干扰，利润上不去。我国应该尽快建立纸板、纸箱一体化企业。

　　造纸与纸箱不在于纸多纸少，而在于资源的整合，也就是造纸同纸箱的有机结合。瓦楞纸箱的现代化、造纸的现代化就在于结合，林、浆、纸的有机结合是个大目标，这个大目标一定要实现。

(八)实施人才战略，积聚和培养一批包装专业人才

　　拥有先进优良的设备、高素质的从业人员、完备的生产管理体系，纸箱行业的现代化发展虽然艰巨，却必将实现。预计未来十年或者更长的时间，中国瓦楞纸箱工业将是工业化的提升期。为此，要积聚和培养一批懂得现代包装工业技术、管理知识、熟悉财税政策制度，能收集处理信息，善用经济法规，擅长国内外贸易、金融业务和能对市场进行预测判断，进行包装项目投资决策等方面的人才。制定人才发展的专项规划和计划，作为头等重要工作认真实施，使企业技术人员由目前占职工总数的 6.9%，到 2010 年达到 9.5%，到 2015 年达到 15%。其中高中级人才由目前占专业人员总数的 34%到 2010 年达到 50%，2015 年达到 65%。

机遇不可轻失，挑战必须面对

　　全球财富论坛的成功举办，更使我国成为世界最具有吸引力的投资圣地，更加增强了国外投资商的信心，也将使我国的市场化程度更加开放和扩大。 (下)

信息来源：中国包装报