在国内新闻纸的最大产地华泰集团，节能降耗成为企业的长效考核机制，纳入考核的关键环节。记者15日在该企业采访时了解到，华泰集团一位子公司总经理近日就因为节能指标不过关被免职。

    华泰常务副总经理李刚说，公司在节能方面开始“动真格”，把节能目标落实到各级管理人员，增设了专职能源管理人员，组成了节能降耗考核班子，把节能目标层层分解到子公司、车间和班组。每月召开一次能效对标奖惩会，对超标部门落实处理，对节约部门兑现奖励。到目前，已有5个子公司先后获得了155万元的奖励。同时惩罚制度也在落实，今年6月，经落实，华泰集团给排水公司的一位总经理没有完成节能减排目标，被免去了总经理职务，在全公司做了通报，成为因节能不力被免职的第一位高管，这在集团内部震动很大。

    据介绍，华泰集团新闻纸的产量占据三分之一，本着“源头削减，过程控制，资源综合利用和必要的末端治理”原则，该集团近年来实现了“低能耗、无污染和零排放”的目标，新闻纸的吨纸耗水量仅为8立方米。目前，华泰集团的中水循环利用率达到了90%，外排水全部用于林业灌溉和喷淋草坪等，5年来华泰新闻纸集团造纸产量增加160万吨，产量扩大了7倍，总用水量却从每天的10万吨减少到4万吨，单位能耗下降超过30%，年均下降6%，单位产品综合能耗同比下降了4.69%，去年实现节能量16万吨标准煤，今年有望提前超额完成节能目标。