8月9日，包括何先生在内的江西中顺纸业有限公司的6名员工向本报投诉，称他们同时被单位辞退，却没有领到任何经济补偿。这些员工中，最长的工龄为6年，最少的也有一年多。

　　何先生告诉记者，该公司经常不按时发工资，有时要拖两个多月才发一次。他们意见较大，会发些牢骚。不想，月底，他们就被告知因公司经营困难须裁员，经过该公司几个股东开会研究决定，从8月1日起，他们6人就不用去上班了。

　　8月1日，他们前往公司财务结账，但财务只发给他们每人一个月的工资，拒绝支付补偿金。对此，该公司一负责人称：“公司经营本来就困难，况且你们6人的行为严重影响了公司正常的工作秩序，这给公司带来了不可估量的损失。因此，公司不可能支付这笔赔偿款。”但何先生却认为，如果公司能按时发工资，就不会有这样的事情发生。

　　8月9日，江西中顺纸业有限公司何姓总经理表示，现在劳动部门已介入调查此事。目前，初步的处理意见是公司会给予辞退员工一定的经济补偿，同时，公司正在和员工协商，希望争取一定的宽限期。