12年,弹指一挥间。在金东纸业总经理吴省芳的眼中,与一般企业从无到有、从小到大的发展历程不同,金东纸业有着自己独特的发展轨迹——从辉煌走向辉煌。
占地5.33平方公里、总投资26.73亿美元、职工5300多名的金东纸业(江苏)股份有限公司(以下简称金东纸业),1997年5月18日在镇江大港横空出世——拥有世界上最先进的2条纸机生产线、2条涂布生产线和1条机内涂布生产线,可年产铜版纸200万吨以上,是当时中国最大的造纸企业、亚洲单厂规模最大的铜版纸生产企业。经过12年发展,包括金东纸业在内的金光集团已成为亚洲第一、世界第三的造纸企业,并规划5年内发展成为世界最大的造纸企业。
回顾金东纸业的发展历程,一组组闪光的数字映入眼帘:先后开发出太空梭、东帆、长鹤、神盾四大品牌;产品远销海外100多个国家和地区;连续七年荣获中国500强企业、中国纳税500强企业、中国企业效益200佳……
金东纸业从辉煌走向辉煌的秘诀是什么?吴省芳用“科技、绿色、和谐”六个字,带着我们走进金东纸业的“辉煌世界”。
科技——发展之源
科技就是生产力。看一看金东纸业拥有的造纸设备就会发现,科技就是生产力在金东纸业是至高无上的法则:1号、2号纸机是由世界一流纸机制造商德国VOITH制造,车速1500米/分钟,幅宽9.77米;1、2号涂布机系由德国METSO制造,车速1800米/分钟,幅宽9.77米;汇技术与创新、集造纸与涂布于一体的3号纸机生产线,是目前世界上纸幅最宽、车速最快、单机产量最高的纸机生产线。这3条生产线的车速曾先后多次创造与刷新了世界纪录。
设备是基础,而持续的科技创新才能为企业发展提供源源不断地前进动力。金东纸业作为中国最大的铜版纸企业,拥有国内一流的研发机构——金东研发中心。2004年经国家批准金东博士后工作站在金东研发中心挂牌成立,加速了科研成果产业化,并带动和培养了一批高水平的技术学科带头人及中青年专业技术人才。
为提升新产品、新技术的开发和应用能力,金东纸业还与国内著名学府联合科研。通过强大的产学研相结合,金东纸业在新产品开发上成果纷呈——自主研究开发的轮转机专用铜版纸、高光泽高白度高涂布量铜版纸、高级烟包酒标专用纸、高档特级铜版纸、轮转机专用亚光铜版纸、单面防翘曲铜版纸、松厚型铜版纸、艺术铜版纸等产品,填补了国内空白,经江苏省经贸委、科技厅鉴定,产品技术均处于国际领先水平。目前,金东纸业拥有33项专利,软件著作权5项。
吴省芳说,科技为金东纸业在5年内登顶全球最大的造纸企业,打下了坚实基础。
绿色——发展之基
如果说科技引领金东纸业发展之源,那么循环发展就是金东纸业实现可持续发展之基——积极倡导绿色造纸。吴省芳说,在人们的心目中,造纸等于污染,而金东纸业用事实扭转了浆纸行业在人们心目中的形象。首先,从源头上进行环保建设。金东纸业投入11.5亿元用于环保设施建设,通过选用先进的设备、采用先进的清洁生产技术和现代化的管理机制,大大地降低了原材料的消耗,各类污染物的排放远低于国家规定的排放标准,单位产品综合能耗、水耗、单位工业产值主要污染物排放量,均处于国际同行业先进水平。以吨纸耗水为例,生产1吨纸国家标准耗水为60吨,而金东纸业只耗水7吨。
其次,开展省水节废活动。2007年,金东纸业投资4600万元建设反渗透膜处理项目,该项目建成后成为国内最大的造纸废水资源化项目,达到与发达国家在本领域的先进技术水平。如今,这项造纸废水膜法深度回用技术,已申请了国家专利。建厂以来,金东纸业各项污染物排放逐年递减,截至目前,金东纸业开展的省水节废等活动,为公司创造了上亿元的经济效益。
第三,从循环上进行保证。为确保生产原料及不破坏生态环境,金东纸业在广西、海南等建设了600多万亩的速生林生产基地。
各项环保措施为金东纸业赢得众多荣誉。2003年被授予“环境保护百佳工程”称号;2004年被授予首批“国家环境友好企业”称号;2006年,在由中央电视台与北京大学联合开展的“2006CCTV中国企业社会责任调查”活动中,被评为最具社会责任感“前50家优秀企业”,及特别单项奖“循环经济贡献奖”;金东纸业还被国家旅游局评为工业旅游示范点(造纸行业唯一)。
在金东纸业,你会发现,厂内绿化覆盖率已超过60%,而废水可养鱼、烟囱不冒烟、生物悠然安家,已使金东成为了一座花园式的工厂。
和谐——发展之美
员工是企业的活力源泉。金东纸业正是以自己特有的企业文化来吸引与凝聚企业员工。
吴省芳认为,科技、绿色是金东纸业发展的两大支柱,而“金东人”的和谐则是金东纸业辉煌发展的决定因素。
作为一家外商投资企业,金东纸业非常注重自有文化与本土文化的融合,并将现代经营理念与中国传统的儒家思想相结合,形成了一套个性鲜明的金东企业文化。这其中包含了“客为尊,人为本、诚为先、和为贵、效为尺、敛为衡”的核心价值观;持续改善,重振中国纸业,永续经营,珍爱人类明天的经营理念;挑战极限,追求完美的企业精神,从而给金东纸业的持续发展,注入了强大活力。
在人本思想的引导下,金东纸业时刻关注员工的成长,积极倡导最广泛的沟通,以培养企业与员工之间的共同语言;大力推行提案制度,鼓励全员参与到企业的管理中来,充分释放出员工智慧;规划完善的员工职业生涯,促进员工的个人成长,并与南京林业大学、江苏大学联合培养工商管理硕士与工程硕士,培养管理、技术骨干;通畅晋升管道,实行“赛马非相马”竞职制度。
除工作、学习外,金东纸业更加注重员工的个性发展,目前已成立了17个社团,如爱心社团、亲子社团、纸艺社团、文学社团……丰富员工的业余生活,陶冶员工的情操,提高员工的修养。金东员工正是在这充满机会、活力、创新的环境中迅速成长,金东纸业的员工为企业发挥着最大潜力的同时,实现着自己的人生价值,也推动着金东纸业的不断发展。(镇江日报)