为应对韩国出生率迅速下降问题，韩国政府上周宣布，其将向抚养两个或以上孩子的居民家庭提供福利。韩国保健福利家庭部在一份声明中表示，这个想法是以家庭为本的管理政策，“不仅有利于提高低生育水平，而且能够提高工作满意度和工人的生产力。”然而实际上，许多本地企业数年前就已经开始推行关爱儿童福利与补贴政策了。

　　韩国大造纸商宇韩金柏利纸业有限公司，拥有最突出的儿童支持系统。福利待遇包括，向新生儿母亲发放奖金，为所有30岁以上女性雇员提供乳腺及子宫癌检查费用，该公司的作为母亲的女性雇员有权享受弹性工作时间，公司还专门设置女职员休息室，提供足部按摩服务及哺乳所需场所等。