日前，山东省昌乐县阳光纸业有限公司订购了一条新型纸品生产线，这条生产线的优势在于，造纸质量好且能耗低，自动化程度高，可减少过去同工种50%的员工。据企业的党委副书记张勇称，引进这一生产线的主要目的在于减少企业的用工量，同时提高产品质量和档次，抵减部分生产成本的增加。

　　“企业必须高度重视用工难题。”昌乐县劳动保障局局长刘树铭认为，随着80后、90后新生代农民工成为员工队伍的主力，企业若不能及时适应，员工将越来越难招。从长远发展来看，昌乐企业在优化用人环境，吸引和留住更多农民工的同时，应及时加快企业转型，努力减少对于劳动力的过多依赖。

　　今年，阳光纸业开发了ERP精细华化管理系统，在国内造纸业率先实现精细化管理，减少了对劳动力的浪费；成功研制了轻涂白面牛卡纸，简化了产品的工序，减少了企业的用工量。同阳光纸业一样，该县其它企业也加速了转型升级的步伐，日科化工新上的AMB树脂项目，万山集团的新型减水剂项目，比德文的电动车新型组装线等，都在提高了产品科技含量的同时，减少了对劳动力的依赖。创新技术，提升产品的附加值，通过直接与外商联系，承接附加值更高的产品订单来消化增加的人力成本，已成为昌乐企业的共识。

　　据昌乐县劳动局提供的材料显示，自去年以来，昌乐50％以上原来还停留在低水平生产、制造低附加值产品的企业，在化解“用工荒”带来的劳动力成本增加的同时，顺应各自行业的发展趋势，纷纷通过提升产业层次、产品附加值，使企业在新一轮发展中提前实现了转型升级。