太阳纸业4月24日披露公司2012年年度报告，公司被投资者质疑在净利润大幅下滑的情况下，公司管理费用中的薪酬项依然大幅上涨，存货计提金额低于行业一般水平，公司就上述问题进行了回应。

　　公司2012年年报显示，报告期内太阳纸业获得营业收入104.09亿元，较上年同期增加18.79%，但毛利率大幅下降，导致公司净利润较上年同期下降64.68%，为1.76亿元。公司管理费用增加幅度达到45.36%，管理费用由1.94亿元上升至2.82亿元。管理费用的增加主要由于公司2011年第四季度新增资产并转资的废水治理节能减排工程投入运行及2012年度向政府缴纳的排污费征收标准提高，此项费用为6449.45万元，较上年同期增加4808.39万元，此外公司管理费用中的薪酬一项的金额自上年同期的4954.62万元增加至7252.97万元。有投资者质疑如果按照年报中披露的公司行政管理人员人数计算，公司管理层人均年收入约为70万元，实在有些过高。

　　太阳纸业董秘办工作人员表示：“管理费用中的薪酬不仅仅包括年报中披露的110个行政管理人员，还包括我们车间的管理人员以及与生产相配套的物流等方面工作人员的薪酬。对于薪酬增加的部分，公司在2012年增加了员工的福利，太阳纸业的每个职工的工资都在原来的水平上增加了15%到20%。”

　　2012年造纸业宏观需求不振，价格持续低迷，公司库存商品为6.61亿元，计提了1974.11万元的跌价准备，不仅低于同行业的大部分公司，也低于公司上年的计提金额，太阳纸业2011年5.46亿元的库存商品计提了4149.61万元。

　　对此公司表示：“存货的计提金额不仅会考虑市场的景气度，还要考虑到其它的情况，虽然2012年造纸行业很不景气，价格一直很低，造成我们的毛利率明显下降，但是公司的销售还是很有利的，价格虽然不高，但是我们销售的很好，走货非常快，库存量在行业内也是比较低的水平。”