报告显示，在2006-2011年间的文化产业从业人员占社会就业人员比仅增长0.18%，文化产业的就业吸纳能力增长缓慢。

　　报告由上海交通大学国家文化产业创新与发展研究基地、中国文化发展指数研究中心发布。事实上，去年发布的指数报告数据已显示，文化产业的就业吸纳能力有待扩容。今年报告显示的情况依旧如此。统计数据表明，文化产业对我国总体就业贡献微乎其微，2006-2011年间的文化产业从业人员占社会就业人员比从1.51%上升至1.69%，仅增长0.18%，同期我国第二产业、第三产业占社会就业人员比重分别增长了4.2%和3.5%。报告显示，与2010年相比，2011年中国文化产业发展指数值为128.70，比2010年的131.44，下滑了2.74。据分析，文化产业内涵增长不足是总体发展指数下滑的主要原因，其中，文化市场体系、文化创新能力指数值均有所下降。上海交通大学国家文化产业创新与发展研究基地主任胡惠林表示，研究发现，我国文化产业呈现的问题包括:民营文化企业发育不够成熟，2009年，三家入围中国民营企业500强的文化企业无一例外皆是造纸、印刷和文具业，属于文化用品的制造业;我国居民整体文化教育娱乐消费水平偏低;民众参与程度不高，无论是从艺术表演场馆的观众人次，图书馆的流通人次、博物馆的参观人次等指标来看，2011年的民众参与文化程度较2010年更低。