从董事长、副董事长到工会主席，从总经理到各分管领导，都早早等候在办公楼大厅，迎接着一位位来宾，与他们一一握手、问候、祝福。这些来宾们是谁呢?他们既不是高层领导，也不是公司的重要客户，他们只是普通的老人，他们只是亚太森博数十名员工的父母，但在重阳节这天，他们却享受到了尊贵的待遇。

　　10月13日，在中国传统节日“九九重阳节”到来之际，亚太森博(山东)浆纸有限公司组织“我陪爸妈来参观”活动。公司邀请了20余名职工的父母到公司参观、交流，加强公司与员工及其家庭的沟通，了解员工及其家人的需求，增强了企业凝聚力。

　　该公司职工姚凤霞接到通知后立刻报了名，她说：“我在这里工作十多年了，父母从来没有来过，通过这样的活动，让家人来了解这个行业，了解自己的工作环境，这可真是件好事儿!”

　　为保证活动圆满成功，让爸爸妈妈们参观得舒心、满意，公司成立专门的组织团队，董事长吕建中博士亲自过问并指导，每一个细节都得到了精心安排：从大门口专人迎候到休息室里的水果、茶点;从热情洋溢的欢迎标语，到亲切细致的精彩讲解;上下车、进出电梯，有专人搀扶;到饭时了，有可口的饭菜……王良仓的母亲动情地说：“原来只知道儿子在一家外国人开的公司上班，不知道这工厂待遇还有这么好，我们可真放心了。”在继续参观该公司厂区及打包车间时，父母们不断感叹：“这里就像个大花园”“看到孩子在这么先进的工厂上班，我们有说不出来的高兴……”

　　参观结束后，该公司领导们与职工父母们坐到一起，进行亲切的沟通、交流。吕建中博士、李建绍总经理等分别向到访的员工父母们详细介绍了公司现状及发展前景、目前正在实施的及规划中提高员工待遇的措施。听完介绍后，员工孙先亮的父亲激动地说：“今天的活动安排很周到，很贴心，谢谢你们!通过今天的参观，我们对咱们公司有了更深的了解，公司设备先进，生产现代化，工作环境好，环保、安全也都做的很好，孩子在这里工作，我们很放心。”程风东的母亲也真切地说：“我们的小家庭是家，这个工厂也是我们的家，孩子在这里工作，这里就是我们的大家!”

　　以人为本，重视员工发展是每个成功企业的共性，该公司董事长吕建中上任甫始便带领管理层采取了一系列措施改进员工待遇，如走访一线了解员工需求，督促员工住房建设进程，根据员工需要调整班车线路，整顿食堂等等。吕建中说：“在企业经营过程中，我们深深认识到员工是企业的宝贵财富，让员工与企业共同成长进步，是我们一直以来追求的目标。”

　　亚太森博(山东)浆纸有限公司是新加坡金鹰集团旗下亚太森博集团的成员单位，是目前中国最大的木浆生产企业，运营着目前世界上单条规模最大、工艺技术装备和环保水平领先的木浆生产线，年产高档木浆和白卡纸板150多万吨。该公司秉承“利民、利国、利业”的经营理念，把“三利”原则作为企业的创业之基、立业之本、成长之源，坚持经济效益和社会效益相结合。公司积极投身于救灾、文化、教育、扶贫、环保等社会公益事业。(杨晓雷)