2016年12月15日至21日，由复旦大学管理学院举办的“价值共创”社会责任交流展示周在上海举行。期间，在“价值共创”中国企业社会责任卓越案例颁奖典礼上，斯道拉恩索“南乐安居计划”项目从国内外知名企业和机构递交的137个参评项目中脱颖而出，获得“价值共创优秀奖”的荣誉，表明斯道拉恩索的社会价值共创的引领能力得到了业界的高度认可。

　　斯道拉恩索“南乐安居计划”项目是为了更好地帮助因北海铁山港工业区建设需而搬迁的受影响社区居民，于2014到2016年间发起执行了为期三年的“南乐安居计划”。该计划整合了铁山港镇政府、本土NGO北海民间志愿者协会、受影响村民和公司的资源，三年里开展了一系列活动，以帮助社区居民恢复生计及适应城镇化后的生活。主要受益人群为因斯道拉恩索北海工厂建设而搬迁的1500多名周边村民，而间接受益人群则多达7670人。

　　自2006年南乐村征地以来，斯道拉恩索可持续发展团队就受影响社区的社会经济状况变化进行了多年的基线调查和监测。项目开展的三年时间里，项目小组入住社区，经常与村民讨论项目进展和效果，并根据村民意见及时调整方案。在执行过程中，项目重点支持了从幼儿园到大学的教育扶助、再就业培训、创业、救灾、体育和文化等方面的活动，以实现受影响群众生计恢复并提高其持续发展能力的目标。此外，斯道拉恩索还按照当地习俗，组织员工在节假日期间慰问拜访受影响村民及当地老人;针对当地群众对工业建设潜在环境影响的担心，也组织村民代表到异地参观考察等，进一步密切了与当地社区和政府的关系，加深了感情。

　　通过“南乐安居计划”，社区居民们对斯道拉恩索广西项目及其北海工厂有了深入的了解。项目的开展提高了社区当地公共设施的水平，营造了和谐的社区环境，部分社区群众还在斯道拉恩索北海工厂厂区或服务供应商那里找到了工作，这改善了斯道拉恩索在铁山港区的经营环境，也帮助了当地政府和劳动就业保障部门再就业政策的实施。“南乐安居计划”得到了多家国际及国内机构的认可，被认为能为全球发展中国家的工业建设征地搬迁项目的受影响社区建设具有参考意义。

　　当下社会，价值创新的机遇与挑战不仅给企业带来了独特的资源整合与生态创新机会，同时要求企业能持续引领和帮助其利益相关方来共同创造价值。“价值共创”社会责任案例评估体系，是中国首个由高等院校主持研究设计的持续倡导“社会价值共创”的理论体系，课题组及评估专家来自中国11所著名高校的管理学、经济、法律、传播、品牌、公共管理专业的14位知名教授。

斯道拉恩索广西可持续发展部林业环境负责人罗杨（左一）代表斯道拉恩索领奖，并作为论坛嘉宾参与价值共创的讨论。