岁月骎骎，沧海桑田。时间丈量着时代发展的进度，也展现了攀登者的高度。自1992年至今，金光集团APP已进入中国三十年，从率先布局“林浆纸一体化”绿色造纸，到探路互联网时代的数字化转型，即使期间经历了经济危机、疫情突袭等数次挑战，APP（中国）追求持续奋进的步伐从未停歇，始终保持在中国乃至世界造纸领域的领先位置，彰显了企业发展的强大韧性，也铸就了三十年来的灿烂辉煌。

　　前行的路上，离不开每一个奋斗者的足迹。他们或是在车间一线忙碌，或是辗转于实验室、检验室；他们来自祖国四面八方，因共同的奋斗目标、人生价值观，命运相连。随着APP（中国）迎来而立之年，他们当中的不少人褪去青涩，成为工作岗位上的核心。变的是年龄和时间，不变的是对工作的热爱和执着。

　　张笑如

　　金东纸业成长的见证人：

　　个人命运与企业命运紧密相连

　　1998年6月30日，张笑如从南京林业大学毕业。没有毕业旅行，也没有暑期探亲，当天他便和16个同学乘坐大巴一起来到距离南京70公里外的江苏镇江——金东纸业入职。

金东纸业张笑如

　　金东纸业成立于1997年5月。张笑如和校友到来的时候，是金东纸业建设的第二年，纸机厂房、自备电厂虽然在紧锣密鼓地筹建，但看上去依旧一片荒凉。他们踩着碎石子坑洼的小路，穿过带有豁口的围墙，看到仅有的两栋宿舍楼——这就是当时生活环境的全貌。

金东纸业施工现场

　　机械设计与制造专业毕业的他，怀着接受锻炼和学习先进技术的理想，坚信自己在这里会有用武之地，而这片荒芜的土地日后会爆发出势如破竹之力。

　　时间验证了张笑如的选择。1999年，镇江金东纸业一期工程完工投产，一举成为当时中国最大的造纸企业，全球最大的单一铜版纸生产厂。这在当时还有另一个划时代的意义——打破了进口铜版纸对中国市场的长期垄断，也结束了中国出版商和读者的“强制高消费”时代，而张笑如也拉开了自己24年奋斗的帷幕。

1999年2月，金东1号纸机顺利出纸

　　因为大学专业对口，一开始他被分配在了机械处部门，主要负责对设备故障进行预判断、维护及管理等。为了保证公司设备高效运转，张笑如和当时的同事们专门成立了一个零故障小组。他们学习和运用先进技术，预判可能要发生的故障隐患，及时安排停机，在故障发生之前将问题解决掉。

　　“当时一起的还有另外一名同学，但后来离开了。”张笑如坚持了下来，并通过小组传帮带，建立起一支专业的队伍，为公司打造出一套设备的管理体系。

　　这支队伍和设备管理体系的建立，直到今天仍然在发挥着重要作用，零故障小组每年可以成功诊断预知故障上百起，一年为公司节省四千多万。并且随着公司发展壮大和机台的增多，小组成员也从原来的三四人扩展到了十人左右。

　　与此同时，张笑如也从最初的基层技术员，一步步走到了管理岗。如今他是金东纸业党委副书记、工会主席、文宣处长。

　　张笑如曾说，他从没认真想过要在一份工作干多久。但却始终用实际行动诠释着干一行爱一行的工匠精神，并且把个人命运和企业命运看成是紧密相连的整体。

金东纸业全景

　　在金东建厂五周年时，他曾颇为感性地这样写道，“四年前我初出茅庐时，你还是个刚满周岁的娃娃。促使我跟你签约的最好理由，是你的气魄震撼了毕业前的我，151亿元的投资竟让我无从想象你的具体容颜，只觉得你会很大、很壮观，我能受到良好的锻炼，学到新鲜的东西。”

　　如今，他依然这样认为，企业给了人干事的舞台、成事的平台，企业发展好的时候，个人幸福感也会很强烈。“我们常说幸福是奋斗出来的，其实奋斗本身也是一种由衷的幸福。”在金东奋斗了24年的张笑如说。

　　柴顺

　　金海浆纸18 年工龄老兵：

　　一次偶然结缘，就像千里马遇到伯乐

　　今年是柴顺就职APP（中国）旗下海南金海浆纸的第十八个年头，回想起十八年前，初次来到金海，很多场景仍历历在目。

金海浆纸柴顺

　　2004年的夏天，正值柴顺毕业后的第四年，当时他在另一家企业从事活性炭市场工艺的设计工作。一次偶然的机会，他顺利加入到了金光集团APP（中国）。

　　“面试时从工厂大门到机工车间走了差不多两公里，当时看到很多充满活力的年轻人在忙碌，很震撼！”相较于四年的办公室生涯，这里的氛围让柴顺的斗志和冲劲一下被点燃，像千里马遇到伯乐一样，他极其珍视这份工作。

金海浆纸全景

　　入职后柴顺开始在浆技术部各检验室轮岗，不到三个月就升任为领班。提及为什么会得到这么快的成长，柴顺回忆，可能很大一部分原因是凡事想在了前面。“当时金海正处在建厂初期，我觉得需要我们有迅速、高效的反应和执行力。”

　　一个在当时环境下不经意流露出的想法，成了他全身心投入工作的最大驱动。

2004年9月，金海浆纸连续蒸解釜建设

　　2005年，海南遭遇了32年来最强的台风“达维”。柴顺负责去仓库给同事们领雨衣，车间有一个通道正好是过堂风，取完雨衣的柴顺在穿过通道时，由于风太大，人和整箱雨衣直接被风吹到地上滑行了十多米，身上到处都是擦伤的口子。“但当时完全感觉不到疼痛，只想着很多同事还在现场等着雨衣，要赶快爬起来把一件件雨衣送到现场去。”那一年，柴顺26岁。

　　如今，柴顺已走上管理岗，任浆技术部标准化处副处长。工作中，做决策的时候会更多。像之前一样，他时常思考，如何为公司带来更好的改变。

金海浆纸文化纸机全长428.18米, 成纸幅宽 10.96米

　　2010-2013年，金海浆纸连续四年申请高新技术企业（简称“高企”），但受制于外界对环保问题的误解，一直未能通过。但他从未放弃，从2014年开始，柴顺带领团队提前布局知识产权，至今先后为公司申请200多件专利，为后来高企的申报奠定了坚实基础。在柴顺的这种不放弃，勇于向困难挑战的奋斗者精神下，2018年金海浆纸成功通过高新技术企业认定，为公司每年返税约1亿元。2021年高企重新认定成功获证，继续享受每年的税收优惠。

金海浆纸花园工厂

　　“目前，公司无论是产能还是规模都已趋稳定，这种情况下我们最需要的是什么？我们标准化管理部门能做什么？”这是柴顺近来思考的问题，秉承APP（中国）一直以来倡导的MBOS“比学赶帮超”精神，他带领同事们组织“精英访谈”、“互纠互查”等活动，通过相互学习，互查互比，共同进步，让组织充满激情和活力。

　　这些年，柴顺深切地感受到，公司最大的变化，就是一直在变化。集团强大的生命力和超前决策的魄力，也让他时常提醒自己，要保持高效运转、不断学习，搭乘APP这艘大船，奋进同行。

　　时代洪流奔涌向前，在诸多不确定因素面前，企业唯有不断的革新才能与时俱进。如今，数字中国建设加速推进，“双碳”发展路径愈加清晰，APP（中国）的发展伴随着是一个崭新时代的到来。作为造纸行业引领者，不负每一位奋斗者，不忘初心是企业责任，更是使命。

　　铸金光·启新程！下一个三十年，APP（中国）已做好准备，携手每一位奋斗者乘风破浪、破浪前行！