Jari Hyvönen在板材和锯材行业拥有近30年的丰富经验。他目前担任项目工程师，负责支持劳马锯材厂操作员进行在职学习以及修完正式学位。

    Jari Hyvönen正在劳马锯材厂开展操作员培训项目。该锯材厂将于2022年第三季度竣工投产，拥有独一无二的技术和运营方式。即将上岗的操作员也已接受了18个月的培训，其中包括在职学习。

    问：请介绍一下您的工作好吗？

    答：我一直在新劳马锯材厂实施和推广操作员培训项目。在操作员参加在职学习期间，我不仅为他们提供了各种支持，还帮他们解决某些日常遇到的难题，比如寻找落脚的公寓。

    我的工作涵盖很多方面，而且是长期性的。我从项目一开始便参与进来。我不但参与了操作员的选拔，还参与了芬林芬宝培训项目的规划工作。我还与各种合作伙伴密切合作，包括颁发学位的教育机构。

    问：您自己的从业背景对工作有什么帮助？

    答：1994年以来，我一直在芬林集团工作，最初也是从操作员干做起。芬林芬宝一直鼓励员工参与开发新的操作方式，渐渐地我也能影响到很多事情的走向了。我还做过21年的首席工会谈判代表，从很多角度处理过各种与工作和就业相关的问题。

    我通过技能演示完成了进一步的培训，而且我发现这是在锯材行业培养专业人员的绝佳途径。技能演示是操作员获得专业知识的途径之一，既灵活又实用。

    这份工作最吸引你的地方是什么？

    我希望得到他人的信任，许多操作员只要生活遇到困难就愿意找我帮忙。这个角色让我得以“空降”到一个新天地，并与其他人一起进步。

    能加入这个独特的项目，我很自豪。劳马锯材厂采用了全新的技术和运营方式。在锯材行业中，它拥有大量独一无二的技术。

    我也很感谢客户为此培训项目作出了贡献，他们提出了对产品质量等问题的期望。

    请您描述一下未来图景？

    我目前的职责将于2022年底结束，届时操作员将在新锯材厂投入工作。希望我能在芬林芬宝的新舞台上继续大展拳脚。构建人际网络和社交互动对我来说就像呼吸空气一样自然，我更喜欢跟人打交道。

    我们的目标是网罗天下英才，我们必将实现这一目标。称职、专业的员工能够安全地工作。他们能够确保生产高效和优质。我们用心延揽和培训员工，识别他们的优势和能力需求，并且分享最佳做法。