近期，正在公司学习的如皋BM13项目人员开始独立顶岗，实现了从“跟着干”到“自己干”的跨越。

　　2022年，集团多个新项目投入建设。项目建设中，人才要先行。从去年10月26日至今，如皋BM13项目已派送三个批次的学员来我公司的BM12纸板车间、纸板设备部和水处理部培训学习。为促进学员从“知”到“行”的转化，强化学员对岗位工作流程和内容的理解及关键技能的掌握，经公司领导同意，关键岗位人员在师傅带教的基础上，给予安排独立顶岗工作1至2个月。

　　为促进如皋学员独立顶岗的顺利进行，培训中心与各学习车间协调合作，为学员选定了最匹配的顶岗岗位和经验丰富的导师。BM12纸板车间是承接如皋学员最多的部门，自2月1日起，纸板车间第一批顶岗学员开始尝试独立顶岗，学习形式由原来的“师傅做，学员学”转变为“学员独立做，师傅观察指导”。其中，在复卷岗位学习的如皋学员盛炳海目前已经可以独立进行改样式、切纸芯、架卷、引纸等操作，整个复卷流程都能独立操作，学习成果显著。

　　后续，31名如皋BM13项目的关键岗位学员将陆续开始独立顶岗。从“跟着干”到“自己干”，从辅助到独立，角色的转变将带来学习效率的加速度。下一步，培训中心将联合各学习部门对所有的生产操作类学员进行星级技能评估，考然后知不足，促使他们在实践中进一步提升技能。