11月3日晚间，五洲特纸发布公告称，根据相关规定，因公司2023年限制性股票激励计划的3名激励对象与公司已解除劳动关系，不再具备激励资格;以及107名激励对象因公司2024年度业绩考核未达标，第二个解除限售期条件未成就，公司董事会审议决定对上述涉及的110名激励对象已获授但尚未解除限售的1173900股限制性股票予以回购注销。注销日期：2025年11月6日。

　　公告显示，本次回购注销涉及两方面原因。一方面，3名激励对象因与公司解除劳动关系，不再具备激励资格。其中1名激励对象主动辞职，2名激励对象与公司协商一致解除劳动关系。根据《五洲特种纸业集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)相关规定，上述3人已获授但尚未解除限售的2.1万股限制性股票将被回购注销。

　　另一方面，107名激励对象因公司2024年度业绩考核未达标，导致第二个解除限售期条件未成就。《激励计划(草案)》明确，本激励计划考核年度为2023-2025年，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度解除限售条件之一。公告指出，2024年度公司经审计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润(剔除股份支付费用影响后)未满足解除限售条件，因此上述107名激励对象持有的115.29万股限制性股票不得解除限售，将由公司回购注销。

　　曼谈纸业编辑查询了2023年6月22日，五洲特纸发布的《2023年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》，公告显示了激励条件，如下：

　　公司公开资料显示，五洲特纸2023年实现净利润2.73亿元，完成了考核目标;2024年实现净利润3.62亿元，未能完成5.5亿元的考核目标;2025年的考核目标是7亿元，至三季度末，公司实现净利润1.81亿元，距离目标仍有较大差距。