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内蒙古富伦纸业有限公司到２０００年１０月，生产本色纸浆３５１７７吨，产品合格率达９７．６４％，实现纸浆销售量２６２７２吨，销售收入９０６８８万元。这一系列数字究竟意味着什么呢？
富伦纸业公司的前身是扎兰屯纸浆厂，这个昔日辉煌的纸浆厂曾经是国家重点造纸企业之一、国家二级企业、内蒙古第一大制浆造纸厂，拥有职工３０００多名。过去工人们怀着“捧着铁饭碗，高枕馒头睡”的心理，工作散漫，小家庭意识强，再加上企业制度落伍、管理不善、机制不活、资金不足，于是在市场经济大潮的冲刷下，产品积压严重、技术改造断档、资金短缺等种种困难严重阻滞了企业的发展。终于在１９９７年，这个有着２８年历史的企业不得不因负债累累而宣告破产。
为了使原纸浆厂能够摆脱破产后的困窘，使职工得到妥善安置，扎兰屯市政府几经周折千方百计为企业寻找出路。１９９７年－１９９８年，原扎兰屯纸浆厂先后与黑龙江斯达造纸公司和香港斯达国际控股集团公司合作过，但都因种种原因而宣告失败。经过冷静的思考和认真的分析并参考世界先进造纸国的成功经验，扎兰屯市政府认为，要解决扎兰屯纸浆厂的问题，必须依靠得天独厚的原料资源和先进丰富的管理经验，走林纸结合的道路。１９９９年１１月２７日，经过多方协商，中国内蒙古森工集团收购原扎兰屯纸浆厂并成立中国内蒙古森工集团富伦纸业有限公司，这是我国国有企业中首家林纸结合的企业。经过３个月时间的资产重组、转换机制、恢复启动生产三项制度改革，企业很快就步入了正轨。
新企业的诞生让富伦人振奋，３０００多名职工无法忘记昨日的破产给他们带来的伤痛，峰回路转中，他们终于看到了新的希望。在公司“打基础、练内功、求生存、争发展”的经营战略指引下，在董事长王明宇、总经理丁宝林的带领下，职工的精神面貌和工作热情发生了天翻地覆的变化，再加上企业人事管理的完善，职工队伍整体素质都得到大大的提高。同时，企业还积极开展各种活动，如百日演练、四条龙竞赛等，增强职工的凝聚力，并切实加强职工培训，开展“三大讲”学习，注重企业精神文明建设，进一步增加了企业的向心力。
在富伦纸业公司一周岁生日之际，王明宇董事长在接受记者采访时自豪地说道：“造纸行业被业内誉为永不落的加工业，我们有着丰富的资源优势，实践证明林纸结合的道路可以使资源得到有效的永续利用，公司又在技术改造上采取了双氧水浅漂工艺，年产浆量基本达到设计能力，并且已经开始和广东东莞纸业公司等较有实力的企业签订了合作合同，相信通过全体职工契而不舍的努力和追求，必将能把富伦纸业公司建成森工集团大有前途的支柱产业。”
中国企业报2000年12月20日
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