25日下午，济南连续几天的雾霾缓解了不少，露出了部分蓝天白云。记者来到位于少年路的大易造纸总部采访，在政府的帮扶下，一年多来，“大不易”的大易公司在顽强地前行，并制定了“未来不丢主业，筹备战略重组”的总体目标，在这个目标的指导下，方方面面正在悄悄地发生着变化。

　　一桩合同纠纷让大易陷入泥坑

　　一进工厂大门，目光所及之处，林立着几家台球厅、饭店、影楼等场所。造纸厂的车间已难觅踪影，原来的办公大楼已租赁给一家宾馆，而现有的办公地点，是原来的一座四层变电小楼，若无人指点，谁都无法想象，这就是曾经辉煌一时的山东造纸总厂东厂。

　　据相关负责人介绍，目前造纸厂厂房设备基本已处理完毕，70多亩土地大都出租，之所以陷入目前的窘境，主要由于曾经的一桩合资纠纷。

　　1993年1月，济南五家国有造纸厂，包括山东造纸东厂、西厂，山东高级薄页纸厂，济南造纸厂和济南纸浆厂共同成立大易造纸公司，与香港一家公司合资经营，但在合资期间，外方没有按合同出资，加之管理不善，企业生产经营陷入困境，错失了调整产业结构的黄金机遇期。

　　与此同时，从1996年开始，国家对环保管理越来越严，大易造纸的草浆生产线被关停，与之配套的生产纸机也都陆续停产，造纸厂进入了停产半停产状态，8000多名职工中，有80%下岗，职工工资一直拖欠。

　　2500多万资金还清企业欠职工的内债

　　鲁丰公司退休职工李强今年64岁，1968年进的造纸厂，2011年正式退休，“我亲身经历了厂子从辉煌到衰败。”他说，自己在企业陷入困境时下岗，由于身体状况及年龄的原因，无处打工，生活非常困难。“我从2012年开始，陆续花了十几万元用来治病，保住了性命，同时也债台高筑，企业为我报销了一些医药费，但还是杯水车薪。”

　　在大易公司陷入困境时，下岗职工生活费每月只有180元，但发到每个人手里只有100元出头，并且还累计拖欠长达70个月。今年，这一生活费提高到了每月441元，但上岗职工的人均工资也在每月2000多元，低于济南市社会平均工资。现在大易公司已近20年没招工了，人员老龄化严重，每年退休减员都在200人左右。

　　“这些年，虽然我们一直在加大偿还历史旧账的力度，但仍然拖欠着职工工资、生活费1000多万元，医药费1300多万元，死亡职工补助及抚恤金220多万元。”田培军说。

　　帮扶解困中，职工成为最大受益者，李强剩余的六万多元医药费也拿到了手。从去年9月开始，大易公司被列为市属44家国有困难企业之一，开始得到市委市政府的帮扶解困，长期拖欠职工的死亡抚恤金、死亡职工遗属生活费、职工工伤补助金、职工医药费和独生子女父母退休补助费等五项历史债务，以及职工股问题都得到解决。

　　“过去我们欠债非常多，市政府、国资委、协调组帮了我们大忙，去年对于职工的一次性补助费就有2500多万元，为此我还专门写了一封感谢信，但一直没能寄出。”田培军说。同时，在去年年底，困扰大易造纸18年的合资问题终于得到了解决。自10月9日启动的职工股回购工作，截止到23日，曾经用于“生产自救”的职工股也基本退出。

　　隶属大易造纸的鲁丰纸业在2005年停工，济南鲁丰公司党委副书记张群介绍，造纸厂所在的地理位置不适合生产，排污设施也比较落后，大易造纸的另三家分厂也陆续停工，目前主要利用厂房开发来养活职工。作为济南市44家特困企业之一，鲁丰公司获得政府的大力帮扶，得到了1200多万元的帮扶资金，惠及职工6000多人次。

　　未来不丢主业继续筹备重组

　　帮扶资金的注入仅仅是输血，企业要发展还需要自己具有造血的功能。为了能“造血”，大易造纸也有着自己的计划。“目前战略重组计划还在进一步研究筹备当中，没有具体方案。虽然外债较多，我们的职工从感情上也不同意破产，希望企业生存下去，自己也有用武之地，”张群说，“主业还是不能丢的，尤其是造纸厂生产的各种‘特种纸’也要继续传承生产下去，找到新的发展途径。”

　　大易造纸虽然在1999年成立了四个公司，而且今年还有望实现一亿五千万元的收入，但与当年庞大的支出数额相比，仍存在很大的资金缺口，在与其他企业的谈判合作中，由于种种问题也遇到了一定程度的阻力，难以开展。

　　“目前对于未来的指导思想是，步子要迈得大些，不要在一棵树上吊死。”张群说，在工厂的土地出租中，原来的造纸厂西厂下手较早，土地面积也较大，位于遥墙的场地面积就有500多亩。而大易公司总部所在的这个厂址，会按照打造文化创意园的理念选择一些摄影类、创意类客户进驻，“这个厂本身位于济南市整个旅游线的中轴上，邻近大明湖，想继续保留下来，虽然已不适合生产，但适合发展类似的文化产业。”张群说。

　　借力帮扶解困，未来的大易公司打算一方面继续按照既定的重组方案操作，另一方面将整体操作，按照“整合、重组、发展”三管齐下的思路，实现企业的产业升级和发展。