芬兰UPM宣布，UPMPulp、UPMTimber、UPMCommunicationPapers和UPMBiofuels将开始就可能的临时裁员进行谈判。进行谈判是为了在经营环境的不确定性持续存在的情况下，为芬兰工厂可能临时调整生产做好准备。
可能的临时裁员涉及芬兰所有UPM的纸浆厂、锯木厂和印刷纸厂以及拉彭兰塔生物精炼厂，包括UPM纸浆工厂约780名员工、木材锯木厂约235名员工、文化纸工厂约1,100名员工以及生物精炼厂约90名员工，合计约2200名员工。
UPMPulp、UPMTimber和UPMBiofuels可能会在2024年1月1日至6月30日期间进行临时裁员，而UPMCommunicationPapers可能会在2024年3月1日至8月31日期间进行临时裁员。
任何临时裁员都可以分阶段实施，总共持续最多90天。有关可能临时裁员的决定将在谈判结束后做出。
今年早些时候，UPM还就特种纸、胶合板、芬欧蓝泰标签、生物复合材料和Raumacell的临时裁员进行了谈判。
10月，有报道称芬欧汇川通讯纸业位于德国的普拉特林工厂将永久关闭，这将导致400名员工失业。
6月底，该公司关闭了德国Schongau造纸厂的6号纸机和奥地利Steyrermühl造纸厂的4号纸机。
根据财报，2023年上半年，UPM销售额增长5%，达到53.45亿欧元（2022年上半年为50.69亿欧元）；可比息税前利润（EBIT）下降29%，至4.7亿欧元（去年同期为6.64亿），占销售额的8.8%（去年同期为13.1%）。
UPM总裁兼首席执行官贝松宁先生发表如下评论：今年上半年的商业环境实属罕见。地缘政治局势的不确定性、经济活动低迷、通胀水平高企等因素都在影响着消费者行为。同时，去库存现象在我们所处行业的产品价值链中仍在继续。因此，我们看到市场急剧下滑。我们的产品交付量远低于预期的终端需求，全球大宗商品（如纸浆和能源）的价格，在短短6个月内从历史高位下跌至周期性底部。
